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无锡保安公司呼吁大家更多关注和理解保安群体

编辑:无锡市神州保安服务有限公司时间:2018-09-13

       对于今天的证券业来说,安全所发挥的作用不可低估。居住区、企业、机构和学校的安全有赖于它们的维护,安全企业的形象需要它们塑造,消防和停车场需要它们管理,每一项都有重大责任。在无锡保安服务人员频繁流动的背后,我们需要更加关注和理解这一特殊的保安群体,这确实值得思考。
       首先,保安人员的社会地位很低,他们没有得到应有的尊重
       一旦许多业主提到安全,他们就会说,“安全不是看着大门,站岗”。他们经常在工作中遇到一些老板,冲着保安大喊:“保安,过来一下!保安一点也不认真。当你快乐的时候,你的语气会柔和一些,你会微笑。心情不好的时候,我觉得保安很善于欺负人,轻者骂人,重者打人。目前,全社会对安保行业了解不够,安保的专业地位尚未受到社会关注。对年轻人没有多大吸引力。大多数人不想在同样的工作条件下当保安。许多父母也不支持他们的孩子从事安全工作,也不忍心看到他们的孩子受到他人的歧视和嘲笑。许多保安被他们的主人虐待和威胁,使他们感到无助和担心成为保安。在许多普通人看来,保安的工作类似于建筑工人的工作。
       第二,保安年轻、不成熟、随意
       安全也是吃青年食品的一项工作。大多数保安人员相对年轻,能够在保安岗位工作一两年。许多年轻的保安并不完全理解和理解这一特殊职业,他们正在寻找一份工作来实现转型。他们认为保安不需要太多的文化和专业技能,任何人都可以成为保安。思想不够成熟,随机性很大,职业意识很弱,总是认为他在临时做这件事,不会做太久,也不会珍惜他眼前的工作。许多保安技术水平低,轻率地选择离开并改变他们的工作环境。他们大多数人在没有找到合适的工作的情况下,不情愿地选择了当保安。人们不在他们的心里。一旦时机成熟,他们会随时选择离开。
       三是安全管理严格,要求苛刻,枯燥无味
       目前,大多数安全部队采用半军事化或军事化管理。纪律严明,制度繁多,需要评估。工作标准、服务质量和安全性经常受到强调。安全工作本身非常面向服务。它需要每天重复工作。它需要每天保持良好的精神面貌和工作状态。很长一段时间都很无聊。许多保安觉得他们不能自由从事保安工作。
       第四,安全被误解和轻视,并有自卑感
       大多数保安来自农村,家庭条件不太好。他们在老板面前都有一种压迫和自卑的感觉。一些业主冷漠地看不起安全,鄙视安全。保安在工作中总是受到他们的嘲笑,他们的辛勤工作没有得到业主的理解和支持。在处理紧急情况、紧急救援和救灾时,安保人员不顾个人安全首先受到指控,但媒体也大量报道了一些安保人员打人和防盗,诋毁安保人员为“暴徒”,将所有安保人员视为一个整体并否认他们是不够客观和公平的,加深了安保人员的内心恐惧和不安。保安也是人。他们有个性和自尊,渴望社会尊重、理解和支持。保安在工作中兢兢业业,不怕风雨,不怕流血流汗,让他们哭泣!
       五是安全效益普遍较低
       根据大多数保安人员目前的工资水平,保安人员每月花费600 - 800元在正常的月开支和生活费用加上房租上,每个月剩下的很少。许多保安员只挣半个月的生活,总是担心自己的基本生活需求。这是大多数无锡保安服务保安离开的一个主要因素。在整个社会的工资结构中,目前的保障工资很低。